Graduada en Psicología de Negocios con Premios Notorios otorgados por la Universidad de Greenwich, Londres.
Combino mi experiencia en el ámbito corporativo y en el emprendimiento social para ofrecer soluciones integrales que aborden las necesidades de las pymes.
Creo firmemente que el bienestar de los empleados es un factor determinante en el éxito a largo plazo de cualquier organización. Es por eso que estoy comprometida a ayudar a las empresas a crear ambientes de trabajo saludables, donde los empleados se sienten valorados, motivados y apoyados en su desarrollo personal y profesional.
"La responsabilidad social empresarial implica no solo cumplir con las leyes, sino también integrar de manera voluntaria preocupaciones sociales, laborales, ambientales y de derechos humanos en su estrategia y gestión, asumiendo las consecuencias de sus acciones y manteniendo un diálogo transparente con sus grupos de interés."
Subcomisión Parlamentaria para promoverla RSE (2006).
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Biografía Profesional
Durante los últimos once años, he tenido el privilegio de trabajar en grandes corporaciones en roles de gestión de recursos humanos, administración y desarrollo organizacional. Durante este tiempo, he sido testigo de primera mano de la importancia crucial del bienestar de los empleados en el éxito general de una empresa.
Mi experiencia profesional se centra en explorar la relación entre la co-evolución organizacional y el compromiso con la comunidad empresarial y corporativa. Recibí el premio Social Enterprise Challenge en 2018, otorgado por I3Centre Events Programme, Londres, en reconocimiento a mi contribución a un modelo de apoyo social que aborda la soledad en la vida cotidiana y en el entorno laboral. Mi tesis de grado, presentada en 2017, se enfocó en la soledad percibida durante la búsqueda de empleo y sustento económico, confirmando que este proceso genera tanto soledad como estrés. Actualmente, estoy desarrollando una tesis sobre el aislamiento en el entorno laboral y sus repercusiones económicas.
Por todo ello, si tu empresa tiene como objetivo aumentar las ganancias y el rendimiento laboral, estoy aquí para ayudarte a descubrir cómo.
Nuestra Misión
Misión
Nuestra misión es simple pero poderosa: "Queremos inspirar un cambio positivo en la forma en que las empresas abordan el bienestar de sus empleados".
"Creemos que al priorizar el bienestar emocional, las empresas pueden mejorar significativamente el compromiso, la productividad y la satisfacción de sus empleados, lo que a su vez impulsa el éxito empresarial a corto y largo plazo".
El coaching empresarial es un factor clave para el crecimiento y la eficiencia de cualquier organización.
Visión
Nuestra visión está comprometida y dirigida hacia la Responsabilidad Social Corporativa, iniciando a las empresas en el compromiso de asumir la responsabilidad del bienestar ambiental de los trabajadores.
22DS está aquí para ayudar a las empresas a construir una cultura de bienestar mental, donde cada miembro del equipo se siente apoyado, valorado y capacitado para alcanzar su máximo potencial.
¡Gracias por esta gran oportunidad!
Nuestra especialidad
Nuestro objetivo es cultivar un ambiente laboral donde la felicidad y el bienestar mental sean prioridades fundamentales.
¡Juntos lo vamos a conseguir!
Garantizamos los siguientes ratios de éxito: